PR & SMM Manager (вакансія неактивна)

Ми активно масштабуємося та шукаємо PR & SMM Manager, який допоможе системно розвивати присутність компанії в інформаційному просторі, працювати із соціальними мережами, контентом, медіа та формуванням іміджу компанії в Україні та за кордоном.

Основні задачі:

• Ведення та розвиток офіційних сторінок компанії у соціальних мережах (LinkedIn, Facebook, Instagram, X);
• Планування та реалізація контент-плану;
• Підготовка контенту для соціальних мереж, сайту, презентацій, новин та публікацій;
• Формування та підтримка іміджу компанії (brand image & awareness);
• Підготовка матеріалів про продукти, команду, технології, виставки та внутрішні події;
• Комунікація із українськими та міжнародними медіа, партнерами, профільними спільнотами;
• Участь в організації та інформаційному супроводі локальних та міжнародних івентів;
• Моніторинг інформаційного поля та згадок про компанію;
• Аналіз ефективності контенту та активностей у соціальних мережах;
• Співпраця з комерційним, HR та R&D напрямками для підготовки матеріалів та комунікацій.

Для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямку SMM / PR / Communications / Content Marketing від 2 років;
• Досвід ведення корпоративних соціальних мереж;
• Відмінні навички письмової та усної комунікації;
• Вміння створювати структурований та якісний контент;
• Досвід роботи з LinkedIn, Facebook, Instagram, X;
• Розуміння базових принципів digital marketing та analytics;
• Досвід роботи з Meta Business Suite, Google Analytics, Google Search Console — буде перевагою;
• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS — буде перевагою;
• Навички створення презентацій (PowerPoint / Google Slides);
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1+) або вище;
• Інтерес до miltech / defense tech напрямку буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу;
• Унікальні та цікаві проекти;
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Можливості для навчання та компенсацію навчання;
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.