HR Operations Specialist (вакансія неактивна)

Центр інновацій та розвитку оборонних технологій Міністерства оборони України — підрозділ, що розробляє цифрові рішення для Сил оборони та поєднує найкращих фахівців цивільного ІТ і військових професіоналів. Команда створює та впроваджує революційні військові технології, які забезпечують технологічну перевагу України на полі бою.

Ми шукаємо кандидатів-ветеранів та колишніх військовослужбовців, для яких це можливість поєднати цивільний ІТ-досвід та набуті під час служби навички й працювати над продуктами, якими щодня користуються Сили оборони України.

Також ми відкриті до кандидатів, які не є військовозобов’язаними або мають законні підстави для відстрочки.

Ключовою розробкою Центру є бойова система DELTA — повноцінна екосистема військових продуктів. Вона має власну цифрову мапу, платформу відеоаналізу поля бою, інтегрує дані із сенсорів і радарів, БпЛА та бойових систем, допомагає координувати дії підрозділів, уникати дружнього вогню та ефективно нищити ворога. DELTA довела свою ефективність у низці успішних наземних і морських операцій та стала базовим інструментом для всіх Сил оборони України.

Кожний рядок коду, написаний в Центрі, можна оцінити в мільйони доларів знищеної ворожої техніки та тисячі вбитих окупантів.

Центр — це справжня продуктова компанія військового спрямування з багатою історією. Тут служать найкращі професіонали, які мають унікальний досвід і працюють над проєктами, що забезпечують перемогу України. Це робота мрії, де поєднується передова технологічна експертиза та справжній патріотизм.

Обов’язки:

• Оформлення та збір документів: комунікація з майбутніми співробітниками, перевірка та збір повного пакета документів для працевлаштування.
• Пре-онбординг: координація новачка від моменту отримання оферу до його першого робочого дня.
• Кадровий супровід: оперативна передача підготовлених документів до відділу кадрів для офіційного оформлення.
• Звітність: проведення щомісячних звірок даних, підготовка регулярних звітів щодо кількісного та якісного складу персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR, кадровій службі або на адміністративній посаді від 3 років.
• Високий рівень грамотності (усної та письмової).
• Уважність до деталей при роботі з документами та цифрами.
• Розуміння базових етапів життєвого циклу співробітника (оформлення, адаптація).
• Впевнений користувач MS Office.

Умови:

• Шукаємо ветеранів та колишніх військовослужбовців з релевантним досвідом.
• Цивільна робота.
• Ринкова конкурентна заробітна плата.
• Робота в офісі в м. Київ.
• Поліграф на фінальному етапі.